Linz (pts031/09.11.2017/16:20) – eRecruiter ist in der Klasse der deutschen Unternehmen mit 101 bis 500 Mitarbeiter Testsieger und gewinnt ebenso in der Sonderkategorie „Active Sourcing“. Veröffentlicht wurde das Ergebnis der Kundenstudie des Institute for Competitive Recruiting (ICR) erstmals im September auf der Messe „Zukunft Personal“ in Köln. Nun liegen die Detailergebnisse des ICR eRecruiting Software Report 2017/2018 vor.

Die eRecruiter-Bewerbermanagement-Software erhält das Gütesiegel „Beste Bewerbermanagement Software Deutschlands“ bereits zum zweiten Mal. Damit bekommt das österreichische Unternehmen, das international fungiert, seine Qualität und Kundenzufriedenheit von objektiver Seite bestätigt. Qualitätsmerkmale, die unter anderem auf das Gesamtergebnis als Testsieger einzahlen, sind: die Datensicherheit, die Nutzerfreundlichkeit für Recruiter und Bewerber, das Management des Bewerbungseingangs und das Kundenservice.

Auszeichnungen in zwei Kategorien bestätigen Qualität Bojan Bozic, Geschäftsführer der eRecruiter GmbH, über die Auszeichnung als Testsieger: „Wir sind sehr stolz darauf, erneut beste Bewerbermanagement-Software zu sein. Jeder einzelne aus dem eRecruiter-Team hat seinen Teil dazu beigetragen. Ein großes Dankeschön auch an unsere Kunden für das positive Feedback im Zuge der Studie.“

Erstmals präsentiert wurden die Studienergebnisse am 21. September 2017 auf der „Zukunft Personal“-Messe in Köln. Das Studienergebnis bestätigt die Kundenzufriedenheit von eRecruiter in der Hauptkategorie „Deutsche Unternehmen 101 bis 500 Mitarbeiter“ und in der Sonderkategorie „Beste Active Sourcing Integration“.

Über den ICR E-Recruiting Software Report 2017/2018 Initiator des Reports zur besten Bewerbermanagement-Software ist das Institute for Competitive Recruiting Heidelberg. Der Fragebogen wurde an mehr als 10.000 Personalverantwortlichen in Deutschland übermittelt. Knapp 1.000 Befragte nahmen an der Studie teil.

Das Forschungsdesign bestand aus einer qualitativen und quantitativen Online-Befragung. Der Erhebungszeitraum reichte von Ende 2016 bis Mitte 2017.

Die Gütesiegel wurden heuer bereits zum zweiten Mal vergeben, dieses Mal mit neu definierten Kategorien. Die detaillierte Studie kann über das ICR bezogen werden: https://goo.gl/xVCdb7

Über die eRecruiter GmbH Die Recruitmentsoftware eRecruiter deckt den gesamten Recruiting-Prozess ab: Von der Stellenausschreibung bis hin zur erfolgreichen Besetzung. Der gesamte Workflow ist individuell auf den Kunden maßgeschneidert. Als Spin-off der Firma epunkt verweist die eRecruiter GmbH auf über 15 Jahre Erfahrung in der Personalsuche- und Auswahl. eRecruiter beschäftigt rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und besetzt einen Spitzenplatz im internationalen Wettbewerb. Namhafte Marken wie Zara, Porsche oder die Brau Union haben das Recruiting-Tool im Einsatz.

Link zur Originalaussendung: https://www.erecruiter.net/2017/11/09/beste-bewerbermanagementsoftware-2017/

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Aussender: eRecruiter Ansprechpartner: Elisabeth Hiesmayr Tel.: +43 (0)1 523 82 07-115 E-Mail: presse@erecruiter.net Website: www.erecruiter.net